Modul 4: Mitarbeiterbeteiligungen | ESOP

Anteilsoptionen (ggf. auch virtuell) sind für Start-ups und junge Unternehmen eine häufig gewählte Form, um MitarbeiterInnen zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Darüber hinaus bestehen aber auch weitere Möglichkeiten zur Beteiligung von MitarbeiterInnen. Das Modul Mitarbeiterbeteiligungen behandelt verschiedene Incentivierungsformen, insbesondere Options- und Bonusgestaltungen sowie Kapitalbeteiligungen, mit ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen. Auch steuerliche Themen im Zusammenhang mit der Strukturierung von Mitarbeiterbeteiligungen werden behandelt.